¿Cuál es el salario mínimo para solicitar una visa H1B?

La visa H1B es una de las más populares debido a los beneficios que ofrece. Permite a los no inmigrantes trabajar legalmente en los Estados Unidos y así poder mantener mejor a sus familias.

Pero no todo el mundo puede obtener la visa; hay una lotería y no todos tienen la suerte de obtener esta visa. Asimismo, el trabajador con estatus H1B también puede estar interesado en saber cuánto va a cobrar si consigue un trabajo en EE.UU. Entonces, ¿cuál es el salario mínimo para solicitar una visa H1B?

¿Cuál es el salario mínimo para los empleados con visa H1B?

Se sabe que la visa H1B ofrece una gran oportunidad para que los no inmigrantes obtengan un buen trabajo en los Estados Unidos y comiencen a ganar dinero para mantenerse a sí mismos y a sus seres queridos. Pero cuando se trata de obtener una visa H1B, hay un salario mínimo que hay que tener en cuenta.

Sin embargo, el salario mínimo del empleo depende de varios factores. El tipo de empleo, así como la cantidad de experiencia que se necesita para realizarlo y la ubicación, son factores que influyen en el salario mínimo.

La administración Trump presentó una nueva idea en relación con el salario mínimo para los ingenieros y científicos nacidos en el extranjero. Básicamente, propusieron que estos no inmigrantes con estatus H1B tuvieran un salario mínimo de $150,000 a $250,000 dólares o más al año. Por supuesto, todo depende del tipo de empleo y de su ubicación.

De acuerdo con algunas fuentes, hay ciertas personas en la administración a las que no les gusta la idea de que vengan demasiados trabajadores no inmigrantes a los EE. UU. Por lo tanto, están utilizando la pandemia del coronavirus en su beneficio, para hacer que muchos trabajadores extranjeros altamente calificados no puedan obtener un trabajo en los EE. UU.

Aparentemente, esta restricción que se está discutiendo actualmente se ha hecho para detener la entrada de algunos titulares de visados H1B, principalmente los que no tienen el nivel salarial más alto. El nivel 4 es el más alto.

Esto hace que los empleadores tengan mucho miedo de lo que sucederá si la restricción entra en vigor. En su opinión, el sistema actual del gobierno federal no refleja los salarios del mercado tal y como son. Ahora, con la nueva propuesta, les preocupa que esto les impida encontrar a los empleados más talentosos para desempeñar trabajos relacionados con la tecnología y así recuperarse de la situación económica actual.

¿Por qué hay un salario mínimo?

Hay una razón por la que el gobierno se preocupa tanto por la forma en que el programa de visas H1B está seleccionando a los empleados. Básicamente, este programa se asegura de que no sólo los empleadores, sino también los empleados, reciban el tratamiento adecuado en cuanto a compensación y salario.

El salario mínimo se establece para garantizar que las personas reciban una remuneración adecuada por sus habilidades y su trabajo duro. Básicamente, protege al empleado para que no reciba un salario muy bajo.

¿Cómo se determinó el salario mínimo H1B?

El salario mínimo de los trabajadores H1B fue determinado utilizando el contrato colectivo del sindicato. Este contrato tiene todas las tarifas salariales que se aplican a las diferentes profesiones. Pero también hay empleos que no están incluidos en un contrato sindical. Si este es el caso, se determinará teniendo en cuenta la media ponderada de los salarios que se ofrecen a otros empleados que tienen el mismo tipo de empleo en otras ubicaciones.

¿Hay algún requerimiento de salario en la solicitud de condición laboral (LCA) para una petición H1B?

Si te encuentras en esta situación, debes asegurarte de que en tu empleo no te pagan menos que el salario mínimo o prevaleciente en la zona en la que vives. Tienes que verificar el salario mínimo en la zona en la que trabajas para tu empleo en particular. Puedes encontrarlo accediendo al Centro de Datos de Certificación Laboral Extranjera (Foreign Labor Certification Data Center).

¿Cómo puedes encontrar el salario mínimo si tienes una solicitud de condición laboral (LCA) de H1B?

Antes que nada, tienes que ingresar a la página web del Centro de Datos de Certificación Laboral Extranjera y asegurarte de hacer clic en el asistente de búsqueda.

Después, ve a las opciones para la fuente de la base de datos para el salario prevaleciente. Selecciona el sector en el que quieres trabajar, aunque si no estás seguro, puedes seleccionar todos. A continuación, selecciona la ubicación geográfica en la que pretendes empezar a trabajar y, por último, selecciona el nombre del cargo concreto. Si no encuentras el nombre del cargo, puedes probar en su lugar la opción de palabra clave. Después de esto, sólo tienes que hacer clic en “buscar”.

Una vez que lo hagas, podrás obtener la información salarial. Tendrás que preguntarle a tu empleador cuál es el nivel salarial de tu cargo. Es importante que sepas esto último.

Si deseas encontrar el nivel salarial que fue utilizado al presentar tu solicitud de condición laboral (LCA, por sus siglas en inglés) en tu petición H1B, entonces tendrás que pedirle a tu empleador una copia de la LCA. En la sección G, habrá información sobre el año de la base de datos salarial, el salario ofrecido en la zona y el nivel salarial. También puedes consultar tu LCA en el sitio web del Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) y buscarla en línea, siempre y cuando conozcas el número de la LCA.

Asegúrate de seleccionar el nivel salarial correcto. Si se selecciona el salario de programador de computadoras nivel 1, esto no te ayudará a calificar para la visa H1B, ya que no se considerará una ocupación especializada.

¿Qué puedes hacer si el empleador no te está pagando el salario según la solicitud de condición laboral (LCA)?

Tu empleador tiene la obligación de pagarte de acuerdo con los salarios que figuran en la LCA. Pero si por alguna razón el empleador no te está pagando lo acordado, lo que puedes hacer es presentar una queja ante el Departamento del Trabajo.

Al rellenar el formulario WH4, podrás presentar una queja. Antes de hacer esto, debes hablar con el empleador y decirle que respete la LCA, y si se niega, el WH4 será tu mayor aliado.

¿Hay alguna excepción al salario mínimo H1B?

Las únicas excepciones a los salarios de H1B son los trabajadores con visa H1B que reciban un salario anual de $60,000 dólares o que tengan un título de maestría o superior. Para que se determine el salario de $60,000 dólares, el no inmigrante tiene que recibir un salario anual o por hora que sume al menos $60,000 dólares, ya sea que el trabajador tenga un empleo a tiempo completo o parcial. Al mismo tiempo, el salario debe ser pagado “efectivo en caja” y “libre y sin deudas”, así como pagarse a tiempo.

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Conclusión

Es importante que sepas cuál es el salario mínimo para tramitar la visa H1B, sobre todo luego de que la administración Trump trajo nuevas ideas al respecto. El salario mínimo está muy influenciado por el área del empleo, así como por el tipo de trabajo y la experiencia requerida.

Frank Gogol

I’m a firm believer that information is the key to financial freedom. On the Stilt Blog, I write about the complex topics — like finance, immigration, and technology — to help immigrants make the most of their lives in the U.S. Our content and brand have been featured in Forbes, TechCrunch, VentureBeat, and more.

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